anglija.today
Jungtinės Karalystės (JK) Liberalų demokratų partijos lyderis ir buvęs valdančiosios koalicijos Verslo ministras Vince Cable paragino šalies premjerę Theresa May paviešinti nuslėptą tiesą apie tikrąjį imigracijos poveikį mažiausiai uždirbančių JK darbuotojų atlyginimams.
Šalies vyriausybė laikosi oficialios pozicijos, jog nevaldoma imigracija stabdo atlyginimų augimą mažiausiai uždirbantiems šalies gyventojams, nes atvykę užsieniečiai sutinka dirbti už mažesnį darbo užmokestį nei vietiniai gyventojai.
V. Cable teigimu, jis pamena mažiausiai devynis tyrimus apie imigracijos poveikį vietinių gyventojų atlyginimams, kai 2010–2015 m. koalicinėje Konservatorių ir Liberalų demokratų vyriausybėje užėmė Verslo ministro pareigas. Pasak Liberalų demokratų partijos pirmininko, JK Vidaus reikalų ministerija, kuriai tuomet vadovavo dabartinė premjerė Th. May, tiesiog nuslėpė šiuos tyrimus ir užkirto kelią jų viešinimui.
Pasak V. Cable, minėtuose tyrimuose akcentuojamas teigiamas imigracijos poveikis šalies ekonomikos plėtrai. JK vyriausybės nuslėptuose tyrimuose buvo akcentuojama, jog imigrantai darbuotojai ne konkuruoja su vietiniais gyventojais, tačiau papildo juos. Be to, JK egzistuoja senėjančios visuomenės problema ir be imigrantų šalies ekonomika patirs stagnaciją arba susitrauks, todėl nuslėptuose tyrimuose buvo siūlomos dvi išeitys: didinti pensinį amžių ir skatinti ilgiau dirbti 65 m. ir vyresnius asmenis arba skatinti imigraciją, kuri atsvertų į užsienį gyventi išvykstančių britų skaičių.
Nuo 2008 m. pasaulinės ekonominės krizės pradžios JK gimusių darbuotojų, kurių amžius siekia nuo 16 m. iki 64 m., skaičius sumažėjo apie 500 000, tačiau bendras darbuotojų skaičius padidėjo 2 milijonais žmonių. 2016 m. JK buvo 1,2 milijono darbuotojų, kurių amžius siekė 65 m. ir daugiau, palyginimui – 2008 m. tokių darbuotojų buvo 700 000. Statistiniais duomenimis, nuo 2012 m., kai šalies darbo rinka pradėjo atsigauti, sumažėjusio nedarbo rodiklius dviem trečdaliais lėmė imigrantų darbo jėga. Kitaip tariant, nuo 2008 m pastebimos dvi tendencijos – JK vietinės darbo jėgos senėjimas ir dėl imigrantų darbo jėgos atsigaunanti ekonomika.
Be to, pastebima ir kita tendencija – 2016 m. vietiniai JK gyventojai buvo kur kas mažiau linkę dirbti visu etatu ir mieliau rinkdavosi savarankišką darbą (angl. self-employed) arba darbą nevisu etatu (angl. part-time). Kita vertus, imigrantai daugiausiai dirbo srityse, kur tiesiog labai trūksta darbuotojų (apgyvendinimo, maitinimo, logistikos, pramogų, transporto,slaugos ir kitose srityse) bei prisidėjo prie šių sričių plėtros.
Įvertinant aukščiau minėtas tendencijas, V. Cable siūlo Th. May užtikrinti, jog Patariamasis migracijos komitetas (angl. Migration Advisory Committee; MAC) galėtų nepriklausomai įvertinti užsienio darbuotojų poveikį šalies ekonomikai.
Praėjusį mėnesį paviešintos Atestuotojo personalo ir plėtros instituto (angl. Chartered Institute for Personnel and Development; CIPD) ataskaitos duomenimis, į kiekvieną laisvą žemos kvalifikacijos darbo vietą JK vidutiniškai pretenduoja po 24 žmones, į kiekvieną vidutinės kvalifikacijos darbo vietą pretenduoja po 19 žmonių, o į aukštos kvalifikacijos darbo vietą – po 8 žmones.
CIPD prognozėmis, kitais metais JK darbdaviai atlyginimus ketina didinti 1 proc. arba mažiau nei metinė infliacija, kuri šių metų birželį siekė 2,6 procento. Kitaip tariant, realios JK darbuotojų pajamos nepaisant artėjančio „Brexit“ ateityje tik mažės, o tai lems mažesnį vartojimą ir išlaidas bei dar labiau paskatins infliaciją.
Tiesa, CIPD ataskaitoje pabrėžiama, jog situacija JK darbo rinkoje jau artimiausioje ateityje gali labai pasikeisti, nes iki šiol neaišku, kokia imigrantų kvota bus leidžiama ateityje. Oficialiais duomenimis, didėjant susirūpinimui dėl „Brexit“, imigracijos srautai iš Europos Sąjungos šalių sumažėjo.