sti.lt
Tokių ir panašių klausimų gauname dažnai, todėl STI ekspertai komentuoja SAM pateiktą teisės aktų išaiškinimą – Vyriausybei nenustačius, kokie konkrečiai testai gali būti atliekami vykdant pareigą darbuotojui periodiškai testuotis, reikėtų laikytis pozicijos, kad norint dirbti darbą, kuriame reikia periodiškai tikrintis sveikatą, tinka bet kokie oficialūs ir praktikoje taikomi medicininiai testai COVID-19 ligai nustatyti (PGR testai iš nosiaryklės ar seilių ar greitieji antigeno testai, atlikti laboratorijoje).
STI ekspertų nuomone, už tokių periodiškai atliekamų testų atlikimą darbuotojui turi kompensuoti darbdavys, kuris savo ruožtu turi teisę reikalauti, kad jo patirtos išlaidos būtų kompensuojamos valstybės lėšomis.
Visą straipsnį skaitykite ČIA.