Aurimas Perednis | ziniuradijas.lt
Premjeras Saulius Skvernelis užtikrina: naujasis Darbo kodeksas įsigalios nuo liepos 1 dienos – bus pritarta tiems klausimams, kurie sutarti Trišalėje taryboje.
Trišalė taryba, kurią sudaro darbdaviai, darbuotojai ir Vyriausybės atstovai, sutarė dėl 19 pataisų punktų. Premjero teigimu, kodekso laukia stambūs investuotojai – jeigu nepriimsime jo artimiausiu metu, jie Lietuvai pasakys „viso gero“.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkas Artūras Černiauskas BNS sakė, kad toks sprendimas – nesvarstyti pataisų, kurioms nėra pritarusi Trišalė taryba, esąs teisingas. Tačiau, pasak jo, profsąjungoms yra sunkiau nei darbdaviams – šie yra „geresnėse pozicijose“, todėl jis ragina Darbo kodekso priėmimą atidėti iki 2018 metų.
Taigi dėl ko pavyko ir nepavyko sutarti Trišalėje taryboje? Kaip Darbo kodeksas pakeis samdomų darbuotojų padėtį? Ar sustiprins jų interesų atstovavimą? Kiek naujasis Darbo kodeksas sudarys sąlygas ekonomikos ir atlyginimų augimui, geresniems darbo santykiams, o kiek didins nesaugumą darbo rinkoje?
Laidoje dalyvauja: Gražina Gruzdienė, Lietuvos maistininkų profsąjungos pirmininkė, Gintas Umbrasas, verslo konsultantas, Eglė Radišauskienė, Socialinės apsaugos ir darbo viceministrė, Valdas Sutkus, Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas, Boguslavas Gruževskis, VU profesorius.
Iliustracija: motyvacija.lt
